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作者:小編發布時間: 2019-05-10155 次瀏覽
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開，在這萬物復蘇的時節，有為集團武當會暨第一期黃埔中高管培訓在精心籌備近一年時間后，在董事長王智剛博士的帶領下，登頂道教圣地武當山，開啟為期四天三夜的修心悟道與公司戰略研討之行。
此次活動包含四個章節，分別是講經論道、戰略研討、太極初探和金頂朝拜。
第一章節，講經論道。老子曰：人法地，地法天，天法道，道法自然。道長坐定，講解武當山的歷史、祖師、道士日常，提出了學道應以德為先、以孝為先、以及自然、無為等哲學思想，所有人盤膝而坐，褪去了所有頭銜和光環，虔誠聆聽。
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第二章節，“武當會”主題—戰略研討，針對目前工作中所遇到的疑點、難點、瓶頸等問題進行深刻的剖析，研討內容根據業務版塊將成員分成四個小組，大家各抒己見，集思廣益，場面十分熱烈，最后由各組長作為代表闡述本小組觀點和策略。
董事長發表的知識經濟專題宣貫，分析了國際頂尖企業的成功經驗和科研院校成果轉化的弊端，以及有為集團面臨的重大機遇與挑戰。在面向萬億民生產業轉型升級的市場浪潮中，做為LED光固化行業的領航者，需要每一個有為人堅定信念，緊跟公司發展戰略，立足本職，發揮好個人特色，乘風破浪，共同為鍛造一個立足深圳千億級國際精細化工新材料企業而努力奮進。
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第三章節，太極初探。“太極生兩儀，兩儀生四象，四象生八卦”，太極功的初體驗讓大家放下浮躁，探尋自身的內在源泉、看清事物真相、行有為之事。
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第四模塊，金頂朝拜。有為團隊和國隆團隊一起登武當山最高點金頂，山路崎嶇，道阻且長，但一路上大家相互扶持鼓勁，不拋棄不掉隊任何一個伙伴，團結拼搏的企業文化在這時刻得到了充分的體現。在未來工作生活中有為人也必將傳承發揚這種，"勝則舉杯同慶，敗則拼死相救"的文化理念。
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此次武當悟道研討，在公司面臨過渡期階段舉行，具有非常特殊意義。公司大戰略已定好位，所有高管通過幾天的悟道自省，也充分認識查找到了工作中存在的不足和方法，接下來需要每個有為人嚴格去執行落地，相信待東風到來之時有為必將迸發出無限量的能量，震撼整個行業。親愛的有為青年們，未來是屬于勇往直前，敢于拼搏的你們，加油！
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